'김세정'프로그램 정보
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방송일

방송 시작일 2023. 11. 18 ~ 2024. 01. 17
방송 요일,시간 수 22:40~23:59

기획의도

글로벌 뮤직의 트랜드 K-POP을 이끄는 대한민국에서 SBS 최초 걸그룹 오디션 이 시작됩니다.

출연진

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프로그램5
2022 SBS 연기대상 2022 SBS 연기대상

방송일

방송 시작일 2022. 12. 31 ~ 2023. 01. 01
방송 요일,시간 토 20:35~00:40

기획의도

화제성 1위! 시청률 1위! 한 번 맛보면 헤어 나올 수 없는 SBS 드라마! 달달 치사량 초과♥ 부정맥 유발 로맨스부터 짠내 나는 주인공들의 성장 스토리, 마라맛 액션까지! 올 한해도 탄탄한 스토리와 화려한 라인업으로 모두의 입맛을 사로잡은 명실상부 드라'맛집' SBS! 2022년 12월 31일 올해를 빛낸 주인공들과 함께하는 2022 SBS 연기대상, 화려한 축제에 여러분을 초대합니다.

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방송일

방송 시작일 2023. 11. 18 ~ 2024. 01. 17
방송 요일,시간 수

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글로벌 뮤직의 트랜드 K-POP을 이끄는 대한민국에서 SBS 최초 걸그룹 오디션 이 시작됩니다.

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클립영상538
“술을 전시해놓고 싶었어요!” 김세정, 풍류 즐기기 위해 독립 (ft. 꽃길♥) 재생“술을 전시해놓고 싶었어요!” 김세정, 풍류 즐기기 위해 독립 (ft. 꽃길♥) 등록일2024.11.03
[비하인드] 유니콘 티켓팅 승급자 위한 유니콘과 깜짝 멘토링★ 재생[비하인드] 유니콘 티켓팅 승급자 위한 유니콘과 깜짝 멘토링★ 등록일2024.01.18
“이제는 프로 같아요” 리안×김세정, 참가자들 향한 아낌없는 칭찬! (ft. 미라클 팀 승리) 재생“이제는 프로 같아요” 리안×김세정, 참가자들 향한 아낌없는 칭찬! (ft. 미라클 팀 승리) 등록일2024.01.17
[1월 17일 예고] 살아남은 16인의 소녀! 최종 데뷔의 꿈을 이룰 소녀는?! 재생[1월 17일 예고] 살아남은 16인의 소녀! 최종 데뷔의 꿈을 이룰 소녀는?! 등록일2024.01.11
[1월 10일 예고] 참가자들의 투표로 결정되는 탈락자! 그리고 찾아온 2차 승급식 재생[1월 10일 예고] 참가자들의 투표로 결정되는 탈락자! 그리고 찾아온 2차 승급식 등록일2024.01.04
'유니콘' 김세정×윤하, 쟁쟁한 보컬 유닛 승급자 후보에 고민 가득! 재생'유니콘' 김세정×윤하, 쟁쟁한 보컬 유닛 승급자 후보에 고민 가득! 등록일2024.01.04
[1월 3일 예고] 포지션 최강자 자리를 두고 소녀들이 직접 뽑은 유닛 별 탈락자는? 재생[1월 3일 예고] 포지션 최강자 자리를 두고 소녀들이 직접 뽑은 유닛 별 탈락자는? 등록일2023.12.28
[12월 27일 예고] '1차 승급식' 유니버스에 남게 될 소녀는 누가 될 것인가? 재생[12월 27일 예고] '1차 승급식' 유니버스에 남게 될 소녀는 누가 될 것인가? 등록일2023.12.21
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(토) 러브게임 - 2023년 9월 16일 방송분 (김세정) 관리자등록일2023.09.17 다시듣기
(화) 컬투쇼 - 특선라이브 (DJ에릭남, 김세정, 이채연) - 2023.9.12 관리자등록일2023.09.12 다시듣기
(화) 컬투쇼 - 특별초대석 (DJ유민상, 김세정, 최다니엘, 남윤수) - 2022.7.26 관리자등록일2022.07.26 다시듣기
(금) 최파타 - 최파타 레드카펫 (안효섭, 김세정) + 불금에 뭐하니? (이승국, 이인권) - 2022.2.25 관리자등록일2022.02.25 다시듣기
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뉴스389
'미우새' 김세정, 전시된 술병들 보면 안 먹어도 먹은 것 같고 뿌듯 '미우새' 김세정</font>, 전시된 술병들 보면 안 먹어도 먹은 것 같고 뿌듯 등록일2024.11.04 [SBS연예뉴스 | 김효정 에디터] 김세정이 신동엽의 흐뭇한 눈길을 받았다. 3일 방송된 SBS '미운 우리 새끼'(이하 '미우새')에서는 가수 겸 배우 김세정이 스페셜 MC로 등장했다. 이날 방송에서 서장훈은 김세정의 독립을 언급했다. 그는 독립을 한 이유가 풍류 즐기기 때문이고 인테리어 중에 가장 신경을 쓴 부분이 술이라고 하던데 어떻게 된 거냐? 라고 물었다. 그러자 김세정은 술을 전시해두고 싶었다. 그런데 이사를 가게 된 집, 한쪽 벽면이 전시장처럼 되어 있더라, 그래서 종류별로 전시를 했다 라고 말했다. 이에 신동엽은 보고 있으면 흐뭇하냐? 라고 물었고, 김세정은 네. 안 먹어도 먹은 거 같고 그렇다 라며 해맑게 웃었다. 또한 이날 방송에서는 김세정의 다양한 닮은 꼴도 소개되어 눈길을 끌었다.
[E포토] 김세정, '화사한 봄꽃 미소' [E포토] 김세정</font>, '화사한 봄꽃 미소' 등록일2024.09.27 [SBS연예뉴스 | 백승철 기자] 가수 겸 배우 김세정이 26일 오후 서울 성동구 성수동에서 열린 패션 브랜드 롱샴 포토콜 행사에 참석해 포즈를 취하고 있다.
직장인 5명 중 1명 이상이 성희롱 경험 직장인 5명 중 1명 이상이 성희롱 경험 등록일2024.09.08 직장인 100명 중 23명꼴로 직장 내 성희롱을 경험한 적 있다는 설문 조사 결과가 나왔습니다. 100명 중 15명은 직장에서 성추행·성폭행을 겪은 적이 있다고 응답했습니다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 5월 31일부터 6월 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 한 &'직장 내 성범죄 피해 경험&' 관련 설문에서 이 같은 결과가 나왔다고 오늘(8일) 밝혔습니다. 설문에 따르면 &'직장 생활을 시작한 이후 직장 내 성희롱을 경험해 본 적 있느냐&'는 물음에 응답자의 22.6%는 &'있다&'고 답했습니다. 성별로는 여성(26.1%)이 남성(19.1%)보다 7%포인트 높았습니다. 성희롱을 경험한 시점에 대한 질문에는 &'1∼3년 이내&'가 25.2%로 가장 많았고, &'1년 이내&'와 &'3∼5년 이내&'가 각각 20.8%와 16.4%로 집계됐습니다. 성희롱 행위자는 &'임원이 아닌 상급자&'(40.7%), &'사용자&'(23.5%), &'비슷한 직급 동료&'(17.7%) 순이었습니다. &'피해 이후 자해나 죽음을 고민한 적이 있다&'는 응답도 15%에 달했습니다. 직장 내 성추행·성폭행 피해 경험 여부에 대해서도 &'있다&'는 응답이 15.1%로 집계됐습니다. 역시 여성(19.7%)과 비정규직(20.8%)의 응답률이 남성(10.6%)과 정규직(11.3%)보다 높았습니다. 마지막 성추행·성폭행 경험 시점은 &'1년 이내&'가 19.2%, &'1∼3년 이내&'가 24.5%로, 경험자의 43.7%가 3년 이내에 피해를 경험한 것으로 나타났습니다. 성추행·성폭행 수준이 &'심각했다&'는 응답도 54.3%로 집계됐고, 여성(58.2%)과 비정규직(61.4%)의 응답이 남성(41.8%)과 정규직(45.6%)보다 높았다. 직장 내 스토킹 경험에 대한 질문에는 10.6%의 응답자가 &'있다&'고 답했습니다. 스토킹 행위자는 &'임원이 아닌 상급자&'(34.9%)가 가장 많았고, &'비슷한 직급 동료&'(20.2%)가 뒤를 이었습니다. 단체는 지난해 8월 실시한 같은 설문조사와 비교해 피해 경험 기간을 &'1년 내&'로 좁히면 성희롱은 14.2%에서 20.8%로, 성추행·성폭력은 13.8%에서 20.8%로 모두 늘어났다고 밝혔습니다. 직장갑질119 김세정 노무사는 &'1년 사이 젠더폭력 방지를 위한 법 제도가 마련되거나 개선됐지만 뚜렷한 효과가 없다&'며 &'법 제도 개선만으로는 현실을 바꾸기 어렵고, 조직 문화와 조직 구성원 개개인의 인식 변화가 필요하다&'고 말했습니다.
직장갑질119 직장인 23%가 성희롱 경험 …1년 전보다 증가 직장갑질119 직장인 23%가 성희롱 경험 …1년 전보다 증가 등록일2024.09.08 직장인 100명 중 23명꼴로 직장 내 성희롱을 경험한 적 있다는 설문 조사 결과가 나왔습니다. 100명 중 15명은 직장에서 성추행·성폭행을 겪은 적이 있다고 응답했습니다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해 지난 5월 31일부터 6월 10일까지 전국 만 19세 이상 직장인 1천 명을 대상으로 한 '직장 내 성범죄 피해 경험' 관련 설문에서 이 같은 결과가 나왔다고 밝혔습니다. 설문에 따르면 '직장 생활을 시작한 이후 직장 내 성희롱을 경험해 본 적 있느냐'는 물음에 응답자의 22.6%는 '있다'고 답했습니다. 성별로는 여성이 26.1%로 남 19.1% 보다 7%포인트 높았습니다. 성희롱을 경험한 시점에 대한 질문에는 '1∼3년 이내'가 25.2%로 가장 많았고, '1년 이내'와 '3∼5년 이내'가 각각 20.8%와 16.4%로 집계됐습니다. 성희롱 행위자는 '임원이 아닌 상급자'(40.7%), '사용자'(23.5%), '비슷한 직급 동료'(17.7%) 순이었습니다. '피해 이후 자해나 죽음을 고민한 적이 있다'는 응답도 15%에 달했습니다. 직장 내 성추행·성폭행 피해 경험 여부에 대해서도 '있다'는 응답이 15.1%로 나타났습니다. 역시 여성(19.7%)과 비정규직(20.8%)의 응답률이 남성(10.6%)과 정규직(11.3%)보다 높았습니다. 마지막 성추행·성폭행 경험 시점은 '1년 이내'가 19.2%, '1∼3년 이내'가 24.5%로, 경험자의 43.7%가 3년 이내에 피해를 경험한 것으로 나타났습니다. 성추행·성폭행 수준이 '심각했다'는 응답도 54.3%로 집계됐고, 여성(58.2%)과 비정규직(61.4%)의 응답이 남성(41.8%)과 정규직(45.6%)보다 높았습니다. 지난해 8월 실시한 같은 설문조사와 비교해 피해 경험 기간을 '1년 내'로 좁히면 성희롱은 14.2%에서 20.8%로, 성추행·성폭력은 13.8%에서 20.8%로 모두 늘어난 것입니다. 직장갑질119 김세정 노무사는 1년 사이 젠더폭력 방지를 위한 법 제도가 마련되거나 개선됐지만 뚜렷한 효과가 없다 며 법 제도 개선만으로는 현실을 바꾸기 어렵고, 조직 문화와 조직 구성원 개개인의 인식 변화가 필요하다 고 말했습니다.
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